Версія за 18:25, 7 жовтня 2018 (переглянути вихідний код) Ashashkova (обговорення • внесок) (→‎Графік навчання) ← Попереднє редагування		Версія за 18:25, 7 жовтня 2018 (переглянути вихідний код) Ashashkova (обговорення • внесок) (→‎Зміст курсу) Наступне редагування →
Рядок 117:		Рядок 117:
	----		----
−	=Зміст курсу=	+	='''Зміст курсу'''=
	=='''Змістовий модуль І. ІСТОРИЧНІ ТА ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ПРАВА'''==		=='''Змістовий модуль І. ІСТОРИЧНІ ТА ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ПРАВА'''==
	===Тема 1. Історичні та теоретичні проблеми трудового права===		===Тема 1. Історичні та теоретичні проблеми трудового права===

---

Версія за 18:25, 7 жовтня 2018

Назва курсу

Актуальні проблеми трудового права в Україні

---

Напрям підготовки,спеціальність, освітньо-кваліфікаційний рівень:

Галузь знань 0304 Право

ОПР: магістр

Напрям підготовки/спеціальність: 6.030402. Правознавство

Мета та завдання навчального курсу

Мета курсу:

Мета курсу «Актуальні проблеми трудового права в Україні» полягає в поглибленні теоретичних знань у сфері правового регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин та формуванні у студентів практичних навичок застосування правових норм, що регламентують ці відносини. Предметом навчальної дисципліни є трудове право як галузь права та наука.

Завдання курсу:

сформувати у студентів базові знання відносно історичного становлення законодавства про працю, основах філософії, політики та соціології трудового права, сучасних тенденціях його розвитку в Україні та зарубіжних країнах;

дати студентам всебічні і ґрунтовні знання щодо основних прийомів практичного застосування норм трудового права в конкретних ситуаціях, з умінням надавати конкретну юридичну оцінку та висувати пропозиції стосовно використання конкретних норм трудового права тощо;

навчити студентів самостійно аналізувати та робити висновки щодо умов, порядку застосування суперечностей законодавства про працю, вирішенні юридичних колізій і подоланні прогалин у трудовому праві з використанням різних видів і форм судової практики;

вироблення принципово нового підходу до оцінки ролі і значення людини в системі трудових відносин з урахуванням норм національного та міжнародного трудового права;

привити навички юридично грамотного складання трудових договорів (контрактів), локальних нормативних правових актів, колективних договорів, вміння перевіряти відповідні кадрові документи і складати за результатами перевірки юридичні висновки.

За підсумками вивчення дисципліни студент повинен

знати:

- знати основні історичні етапи становлення та розвитку трудового законодавства;

- знати основи таких нових міждисциплінарних напрямів як філософія трудового права, трудоправова політика;

- знати джерела міжнародно-правового регулювання праці та актуальні проблеми формується галузі міжнародного трудового права;

- знати дискусійні положення нормативно-правового регулювання у сфері праці;

- знати останні нововведення в законодавстві про працю;

- знати сферу дії трудового законодавства;

- знати особливості розробки колективних договорів і локальних нормативних правових актів у сфері праці, трудових договорів (контрактів);

- знати судову практику з трудових справ;

- знати адміністративний захист прав працівників;

- аналізувати актуальні проблеми міжнародного трудового права.

вміти:

- використовувати знання з трудового права України в юридичній практиці;

- відслідковувати зв’язки норм трудового права з нормами інших галузей права;

- в межах допустимого давати аналіз і тлумачення норм трудового права;

- аналізувати актуальні проблеми міжнародного трудового права;

- застосовувати останні нововведення в законодавстві про працю;

- визначати особливості розробки колективних договорів і локальних нормативних правових актів у сфері праці, трудових договорів (контрактів).

Робоча програма курсу

Автор (укладач) курсу

Шашкова Анастасія Олександрівна

---

Учасники

Сторінка координування курсу "Актуальні проблеми трудового права в Україні"

---

Графік навчання

Загальна кількість годин - 135

Тижневих годин для денної форми навчання:

аудиторних – 4

самостійної роботи студента - 4

Змістовий модуль 1

Тема 1. Історичні та теоретичні проблеми трудового права

Тема 2. Професійні спілки як суб’єкт трудового права

Змістовий модуль 2

Тема 3. Проблеми правового регулювання оплати праці

Тема 4. Правове регулювання переведення та переміщенні працівників: актуальні проблеми та перспективи розвитку

Тема 5. Компенсації в системі трудового права України: актуальні проблеми та перспективи розвитку

Тема 6. Правове регулювання розслідувань професійних захворювань

Тема 7. Правове регулювання відносин по розслідуванню та обліку нещасних випадків на виробництві

Тема 8. Нетипові форми зайнятості

Змістовий модуль 3

Тема 9. Правове регулювання матеріальної відповідальності

---

Зміст курсу

Змістовий модуль І. ІСТОРИЧНІ ТА ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 1. Історичні та теоретичні проблеми трудового права

Історичні етапи формування галузі трудового права в Україні. Теоретичні конструкції в трудовому праві: догма, доктрина і парадигма трудового права, презумпції і фікції в трудовому праві.

Філософія трудового права: поняття і структура. Поняття і предмет вивчення трудоправової політики. Соціологія трудового права: поняття, предмет і методологія.

Сучасні тенденції розвитку трудового права та законодавства в Україні і зарубіжних країнах. Особливості предмету трудового права. Система трудового права: основні підходи.

Тема 2. Професійні спілки як суб’єкт трудового права

Професійні спілки як суб'єкти ТП. Основні функції професійних спілок у галузі праці. Правовий статус органів професійних спілок.

Роль професійних спілок у виконанні, зміні та припиненні трудового договору.Законодавство, що регулює діяльність профспілок та визначення його етапів.

Сутність профспілок як організації по захисту трудових прав працівників та закріплення лише за ними права на представництво трудящих. Класифікація прав профспілок за їх цільовим призначенням, за сферою діяльності та соціальній спрямованості.

Місце професійних спілок як суб’єктів трудового права в системі трудового права.

Змістовий модуль ІІ. ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Й ЗАХИСТУ ПРАВ І ІНТЕРЕСІВ СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 3. Проблеми правового регулювання оплати праці

Проблеми методів регулювання оплати праці. Державне регулювання заробітної плати. Договірне регулювання заробітної плати.

Особливості нормування праці. Системи преміювання та їх вплив на продуктивність і оплату праці. Оплата праці та індексація її в Україні. Оплата праці при відхиленні від умов роботи, передбачених тарифами.

Особливості оплати праці при виконанні надурочних і нічних робіт, праці у вихідні та святкові дні.

Поняття і види гарантійних виплат і доплат. Компенсаційні виплати та їх види. Порядок і види підрахування середнього заробітку при гарантійних виплатах. Співвідношення термінів «оплата праці» і «заробітна плата».

Компенсація відрядження. Її особливості. Особливості встановлення доплати і надбавки. Особливості виплати праці на Україні. Умови та особливості виплати заробітної плати натурою.

Особливості періодичності виплати заробітної плати в Україні.

Тема 4. Правове регулювання переведення та переміщенні працівників: актуальні проблеми та перспективи розвитку

Поняття місця роботи у трудовому праві України. Поняття переведення на іншу роботу.

Критерії відмежування переведень від інших правових явищ (переміщення, зміни істотних умов праці).

Сутність примусової праці з урахуванням норм міжнародно-правових актів та вітчизняного законодавства з метою виявлення значення заборони такої праці у забезпеченні законності здійснення переведень на іншу роботу. Правова природа ротації кадрів, мету її застосування для окремих категорій працівників.

Тема 5. Компенсації в системі трудового права України: актуальні проблеми та перспективи розвитку

Визначення кола суспільних відносин, що регулюються правовими нормами, відокремленими в інститут компенсацій. Соціально-економічний і юридичний змісту компенсацій, їх взаємозв'язку з іншими виплатами на користь працівників.

Стан правового регулювання нормами законодавства про працю відносин щодо компенсацій, а також впливу норм інших галузей права на ці відносини. Визначення оптимальної моделі системи виплат роботодавців на користь працівників і місця інституту компенсацій в цій системі.

Окремі види компенсаційних виплат, їх правового режиму, встановленого законодавством про працю і податковим законодавством, і розробка пропозицій з вдосконалення законодавства.

Тема 6. Правове регулювання розслідувань професійних захворювань

Особливості професійного захворювання та критерії відмінності його від нещасного випадку на виробництві. Правова характеристика переліку професійних захворювань.

Повноваження та обов’язки роботодавця у розслідуванні професійних захворювань. Форми участі лікувально-профілактичних закладів у встановленні зв’язку профзахворювання з умовами праці.

Правові наслідки встановлення у працівника професійного захворювання.

Тема 7. Правове регулювання відносин по розслідуванню та обліку нещасних випадків на виробництві

Поняття охорони здоров'я на виробництві та її правове забезпечення. Гарантії прав працівників на охорону здоров’я на виробництві.

Становлення законодавства про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві. Історія розвитку правового регулювання розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві.

Місце норм про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві в системі норм права. Види нещасних випадків на виробництві. Нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, і нещасні випадки, пов'язані з роботою. Нещасні випадки невиробничого характеру.

Процедурні питання розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві. Розслідування нещасних випадків на виробництві власником підприємства, установи, організації. Облік нещасних випадків на виробництві.

Правові засади попередження нещасних випадків на виробництві. Причини нещасних випадків на виробництві. Засоби профілактики нещасних випадків на виробництві.

Тема 8. Нетипові форми зайнятості

Застосування нетипових форм зайнятості в Україні. Основні форми нестандартної зайнятості.

Загальна характеристика аутсорсінгу, аутстаффінгу та позикової праці.

Дистанційні трудові відносини. Дистанційна форма зайнятості з використанням новітніх технологій. Надомна праця.

Змістовий модуль ІІІ. ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ

Тема 9. Правове регулювання матеріальної відповідальності

Особливості розвитку матеріальної відповідальності. Види матеріальної відповідальності суб’єктів трудових правовідносин. Підстави та умови матеріальної відповідальності.

Правове регулювання матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Сторони матеріальної відповідальності. Порядок визначення розміру шкоди. Трудове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності.

Договір про повну матеріальну відповідальність. Суб’єкти матеріальної відповідальності працівників на підставі контракту.

Порядок укладення договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Особливості договору про повну колективну матеріальну відповідальність. Права й обов’язки сторін.

Поняття та види порушень договорів про повну матеріальну відповідальність. Порядок відшкодування шкоди. Правові питання визначення розміру прямої дійсної шкоди, заподіяної працівником.

Навчальні матеріали до дисципліни "Актуальні проблеми трудового права в Україні"

Теоретичний матеріал

Лекційне заняття №1

Лекційне заняття №2

Лекційне заняття №3

Практичні завдання

Семінарське заняття №1

Семінарське заняття №2

Самостійна робота

Самостійна робота №1

Самостійна робота №2

Методичні рекомендації до самостійної роботи №1

Методичні рекомендації до самостійної роботи №2

Термінологічні словники

Термінологічний словник до Теми №1

Термінологічний словник до Теми №2

---

Ресурси

Рекомендована література

Базова

1. Бойко М.Д.Трудове право України. Навчальний посібник. Курс лекцій. К.: «Олан», 2006. 335 с.
2. Мельник, К. Ю. Трудове право України: підручник. Харків: Діса плюс, 2014. 480 с.
3. Прилипко С. М. Трудове право : посіб. для підготовки до держ. іспиту. Х.: Право, 2016. 212 с.
4. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. 2-е вид.доп. і перероб. К.: А.С.К., 2008. 1072 с.
5. Трудове право України: Академічний курс: Підручник для студ.юрид.спец.вищ.навч.закл. За ред.. П.Д.Пилипенка. 3-є видання, перероб. І доп. К.: Концерн «Видавничій дім «Ін Юре», 2007. 696 с.
6. Кохан Р.П. Нестандартна зайнятість в Україні: виклики часу. Актуальні питання інноваційного розвитку науково-практичний журнал. Х., 2012. С. 78-84.
7. Колот А. Трансформація інституту зайнятості як складова глобальних змін у соціально-трудовій сфері .Україна аспекти праці. 2009. №8. С. 3-14.
8. Свічкарьова Я.В. Дистанційна робота як одна із форм атипової зайнятості. Держава та регіони. 2013. №1(39). С. 129-134.
9. Іншин М.І. Дистанційна зайнятість працівників в умовах ринкової економіки. Форум права. 2014. №3. С. 466-469.

Допоміжна

1. Болотіна Н.Б..Трудове право України. – К.: ЮРІНКОМ-Інтер, 2004. - 518 с.
2. Грекова М. Визначення поняття та осзнак міжнародних трудових стандартів // Право України. – 2008. - № 4. – С. 50-53.
3. Жарков Г.М. Трудове право України: Підручник. – К.: Ленвіт, 2007. – 428 с.
4. Загальні засади галузевого права: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - Кіровоград. – 2004. – 196 с.
5. Заржецький О. Про трудові процесуальні правовідносини // Право України. – 2008. - № 3. – С. 65-67.
6. Короткін В.Г. Трудове право: прийняття на роботу і звільнення: Навч.метод. розробка. – 2-ге вид., перероб. – К.: МАУП, 2000. – 88 с.
7. Лазор Н. Договірне і централізоване регулювання умов трудового договору: вирішення проблеми//Право України.- 1998.-№ 1.-С.10.
8. Новий Кодекс України про працю, яким йому бути / З.К.Синорот, Н.М.Хуторян, Є.М.Гриценко та інші //Правова держава. - К., 1996. - Вип. 6. -Ст. 165-178.
9. Пазенок А. Сутність і способи реалізації права на страйк.: вітчизняний та світовий досвід // Право України. – 2009. - № 3. – С. 68-73.
10. Пилипенко П. Кодифікація вітчизняного трудового законодавства: проблеми та перспективи // Право України. – 2009. - № 3. – С.7-13.
11. Процевський О. Окремі питання захисту права на заробітну плату в судовому порядку // Право України. – 2008. - № 2. – С. 64-69.
12. Трудове право України: Підручник / За ред.. Н.Б.Болотіної, Г.І.Чанишевої. – К.: Т-во «Знання», 2000. – 564 с.
13. Трудові спори : законодавство, коментар, судова практика / Упорядника: В.А.Скоробагатько, М.І,Федишин. – К.: Істина, 2000. – 432 с.
14. Хуторян Н. Проблеми правового регулювання відпусток у проекті Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С. 35-40.
15. Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С.28-34.
16. Юридична відповідальність в галузевому праві: навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. 2-е вид., доп.й змін. – Кіровоград. – 2003. – 140 с.

Інформаційні ресурси

1. Сайт Верховної Ради України
2. Сайт журналу «Право України»
3. Головний правовий портал України

---