Версія за 17:45, 7 жовтня 2018

Назва курсу

Актуальні проблеми трудового права в Україні

Напрям підготовки,спеціальність, освітньо-кваліфікаційний рівень:

Галузь знань 0304 Право

ОПР: магістр

Напрям підготовки/спеціальність: 6.030402. Правознавство

Мета та завдання навчального курсу

Мета курсу:

Мета курсу «Актуальні проблеми трудового права в Україні» полягає в поглибленні теоретичних знань у сфері правового регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин та формуванні у студентів практичних навичок застосування правових норм, що регламентують ці відносини. Предметом навчальної дисципліни є трудове право як галузь права та наука.

Завдання курсу:

сформувати у студентів базові знання відносно історичного становлення законодавства про працю, основах філософії, політики та соціології трудового права, сучасних тенденціях його розвитку в Україні та зарубіжних країнах;

дати студентам всебічні і ґрунтовні знання щодо основних прийомів практичного застосування норм трудового права в конкретних ситуаціях, з умінням надавати конкретну юридичну оцінку та висувати пропозиції стосовно використання конкретних норм трудового права тощо;

навчити студентів самостійно аналізувати та робити висновки щодо умов, порядку застосування суперечностей законодавства про працю, вирішенні юридичних колізій і подоланні прогалин у трудовому праві з використанням різних видів і форм судової практики;

вироблення принципово нового підходу до оцінки ролі і значення людини в системі трудових відносин з урахуванням норм національного та міжнародного трудового права;

привити навички юридично грамотного складання трудових договорів (контрактів), локальних нормативних правових актів, колективних договорів, вміння перевіряти відповідні кадрові документи і складати за результатами перевірки юридичні висновки.

За підсумками вивчення дисципліни студент повинен

знати:

- знати основні історичні етапи становлення та розвитку трудового законодавства;

- знати основи таких нових міждисциплінарних напрямів як філософія трудового права, трудоправова політика;

- знати джерела міжнародно-правового регулювання праці та актуальні проблеми формується галузі міжнародного трудового права;

- знати дискусійні положення нормативно-правового регулювання у сфері праці;

- знати останні нововведення в законодавстві про працю;

- знати сферу дії трудового законодавства;

- знати особливості розробки колективних договорів і локальних нормативних правових актів у сфері праці, трудових договорів (контрактів);

- знати судову практику з трудових справ;

- знати адміністративний захист прав працівників;

- аналізувати актуальні проблеми міжнародного трудового права.

вміти:

- використовувати знання з трудового права України в юридичній практиці;

- відслідковувати зв’язки норм трудового права з нормами інших галузей права;

- в межах допустимого давати аналіз і тлумачення норм трудового права;

- аналізувати актуальні проблеми міжнародного трудового права;

- застосовувати останні нововведення в законодавстві про працю;

- визначати особливості розробки колективних договорів і локальних нормативних правових актів у сфері праці, трудових договорів (контрактів).

Робоча програма курсу

Автор (укладач) курсу

Шашкова Анастасія Олександрівна

Учасники

Сторінка координування курсу "Актуальні проблеми трудового права в Україні"

Графік навчання

Загальна кількість годин - 135

Тижневих годин для денної форми навчання:

аудиторних – 4

самостійної роботи студента - 4

Змістовий модуль 1

Тема 1. Історичні та теоретичні проблеми трудового права

Тема 2. Професійні спілки як суб’єкт трудового права

Змістовий модуль 2

Тема 3. Проблеми правового регулювання оплати праці

Тема 4. Правове регулювання переведення та переміщенні працівників: актуальні проблеми та перспективи розвитку

Тема 5. Компенсації в системі трудового права України: актуальні проблеми та перспективи розвитку

Тема 6. Правове регулювання розслідувань професійних захворювань

Тема 7. Правове регулювання відносин по розслідуванню та обліку нещасних випадків на виробництві

Тема 8. Нетипові форми зайнятості

Змістовий модуль 3

Тема 9. Правове регулювання матеріальної відповідальності

Зміст курсу

Змістовий модуль І. ІСТОРИЧНІ ТА ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 1. Історичні та теоретичні проблеми трудового права

Історичні етапи формування галузі трудового права в Україні. Теоретичні конструкції в трудовому праві: догма, доктрина і парадигма трудового права, презумпції і фікції в трудовому праві.

Філософія трудового права: поняття і структура. Поняття і предмет вивчення трудоправової політики. Соціологія трудового права: поняття, предмет і методологія.

Сучасні тенденції розвитку трудового права та законодавства в Україні і зарубіжних країнах. Особливості предмету трудового права. Система трудового права: основні підходи.

Тема 2. Професійні спілки як суб’єкт трудового права

Професійні спілки як суб'єкти ТП. Основні функції професійних спілок у галузі праці. Правовий статус органів професійних спілок.

Роль професійних спілок у виконанні, зміні та припиненні трудового договору.Законодавство, що регулює діяльність профспілок та визначення його етапів.

Сутність профспілок як організації по захисту трудових прав працівників та закріплення лише за ними права на представництво трудящих. Класифікація прав профспілок за їх цільовим призначенням, за сферою діяльності та соціальній спрямованості.

Місце професійних спілок як суб’єктів трудового права в системі трудового права.

Змістовий модуль ІІ. ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Й ЗАХИСТУ ПРАВ І ІНТЕРЕСІВ СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 1. Назва теми

Теоретичний матеріал

Лекція №1

Лекція №2

Лекція №3

Практичні завдання

Практична №1

Практична №2

Самостійна робота

Самостійна робота №1

Самостійна робота №2

Змістовий модуль ІІІ. ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ

Тема 9. Правове регулювання матеріальної відповідальності

Особливості розвитку матеріальної відповідальності. Види матеріальної відповідальності суб’єктів трудових правовідносин. Підстави та умови матеріальної відповідальності.

Правове регулювання матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Сторони матеріальної відповідальності. Порядок визначення розміру шкоди. Трудове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності.

Договір про повну матеріальну відповідальність. Суб’єкти матеріальної відповідальності працівників на підставі контракту.

Порядок укладення договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Особливості договору про повну колективну матеріальну відповідальність. Права й обов’язки сторін.

Поняття та види порушень договорів про повну матеріальну відповідальність. Порядок відшкодування шкоди. Правові питання визначення розміру прямої дійсної шкоди, заподіяної працівником.

Теоретичний матеріал

Лекційне заняття №1

Лекційне заняття №2

Лекційне заняття №3

Практичні завдання

Практична №1

Практична №2

Самостійна робота

Самостійна робота №1

Самостійна робота №2

Ресурси

Рекомендована література

Базова

Допоміжна

Інформаційні ресурси

---